Permanent, Full-time / Laer

Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Zu Deinen Alltagsaufgaben gehört die Vorbereitung, das Angebot, die Verhandlung und der Abschluss von Verkaufsaufträgen -einschließlich der Preise und Konditionen- für neue wie bestehende Lösungen, Produkte und Dienstleistungen
  • Du begleitest mit Deiner vertrieblichen Erfahrung Deine Kunden durch die einzelnen Vertriebsphasen vom Erst-Kontakt bis zum After-Sales in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Engineering
  • Dir obliegt im Schwerpunkt der Ausbau Deiner Bestandskunden und der Aufbau von Neukunden
  • Du identifizierst und sicherst neue Geschäfte durch Marktrecherchen, Kunden- und Messebesuche und die Analyse inkl. Überprüfung der Stärken und Schwächen der Wettbewerbsumgebung im Markt
  • Weiterhin fällt das Sichern und Steigern der Produkt- und Service-Marktanteile - unter Berücksichtigung der technischen individuellen Herausforderungen und Anforderungen der Kunden in Dein Aufgabenfeld
  • Du verstehst die Herausforderungen und Motivatoren unserer Kunden in der Energie- und Maschinenbaubranche
  • Die Unternehmens- und Produktpräsentation in digitaler oder Vor-Ort-Form bei nationalen und internationalen Kunden, Messen und Konferenzen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie deren Vor- und Nachbereitung

Dein Profil

  • Du bringst eine berufspraktische Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einem vertriebsnahen Umfeld mit
  • Idealerweise überzeugst Du uns mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandter Studiengänge
  • Kein Studium, aber eine nachweisbar sehr ausgeprägte Technikaffinität mit entsprechender Berufserfahrung? Kein Problem, dann ist uns auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, oder eine Qualifikation mit kaufmännischem Fokus willkommen
  • Weiterhin wichtig sind uns vor allem Verhandlungsgeschick, eine hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke sowie technische, kaufmännische und soziale Kompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Software Tools, wie z. B. MS Office, CRM, ERP sind für Dich selbstverständlich
  • Da wir häufig in internationalen Projekten tätig sind und unsere Zulieferer größtenteils aus dem Ausland stammen, ist es notwendig, dass sich Deine Englischkenntnisse mindestens im Bereich B1-B2 einordnen lassen
  • Reisebereitschaft sowie eine ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenz sind für uns unverzichtbar
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst Dich aber auch gut selbst organisieren

Das bieten wir Dir

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen international ausgerichteten Unternehmen
  • Dich erwartet ein junges, qualifiziertes Team mit offener und angenehmer Arbeitsatmosphäre, bei dem sich flache Hierarchien wirklich auszahlen
  • Du hast viel Freiraum bei der Umsetzung Deiner eigenen Ideen und erfährst breite Unterstützung bei der kreativen Ausgestaltung Deines vielseitigen Aufgabenbereichs
  • Du erhältst ein ansprechendes Vergütungspaket aus fixem Gehalt und einem Bonus als Anerkennung guter Arbeitsleistung
  • Deine Arbeitszeit lässt sich basierend auf einer 40-Stunden-Woche flexibel gestalten, auf Wunsch auch teilweise aus dem Home-Office
  • Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Auch für das körperliche Wohl ist gesorgt – wir zahlen Dir einen Fitnessstudio-Zuschuss.  
  • Außerdem gibt es bei uns Wasser, Kaffee, Kakao und Tee so viel Du willst
  • Bei Sommer- und Weihnachtsfesten und regelmäßigen After-Work-Treffen kannst Du unseren Teamgeist und unsere Geselligkeit auch außerhalb der Arbeitszeit erleben
  • Wir bieten Dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten an

Interested in this offer?

Apply for this Job!

Send your CV

Don't see an offer for you?

Send your CV anyway!

Send your CV

What we offer

Perks & benefits

Capital-forming benefits

Drinks - Water, coffee, hot chocolate and tea

Flexible working hours

Home-Office

Subsidy for the gym

Employee events

Further education

Employees recruit employees

Modern workplaces

Accident insurance

How to apply

The Recruitment Process

Step 01


Apply online

Step 02


We get to know each other

Step 03


Convince us during trial work

Step 04


We fit together?

Welcome to the Company!